Кадровий склад закладу освіти згідно з ліцензійними умовами

Кадрова політика Вербівського закладу повної загальної середньої освіти обумовлена замовленням суспільства на підготовку компетентного випускника і будується з урахуванням підвищених професійних вимог до вчителя, потребує інтенсивного оновлення, модернізації компонентів освітнього процесу на всіх ступенях системи освіти й набуває актуальності у зв'язку з переходом закладу освіти до нового змісту, структури і терміну навчання. У школі змінені підходи до ролі вчителя, який є одночасно й учителем-психологом, учителем-технологом, учителем-дослідником, який творчо, на високому рівні розв’язує складні професійні проблеми. Змінено характер стосунків адміністрації з підлеглими, учителів з учнями, педагогів із батьками. Таким чином вирішується питання формування педагогічних кадрів нового типу.

На підставі аналізу кадрового складу та професійної майстерності педагогів, а також у відповідності до завдань, що окреслені нормативними та концептуальними документами освітньої галузі, проведена робота модернізації педагогічних кадрів, яка спрямована на реалізацію досягнення мети - створення «Школи Успіху й Життєтворчості».

Основні напрямки кадрової політики закладу:
- оптимізація штатного розкладу та педагогічного навантаження;
- підготовка педагогічного колективу до організаційних змін;
- створення умов для безперервного підвищення кваліфікації педагогів та управлінців;
- формування потреби у творчій самоосвіті впродовж усієї професійної життєдіяльності;
- підвищення рефлексивної культури педагогічного колективу;
- розробка і запровадження різноманітних особистісних моделей взаємо¬дії учнів і вчителів.

За наслідками реалізації основних напрямків кадрової політики зпакладу передбачається робота педагогічного колективу з:

• реалізації стандарту базової та повної загальної середньої освіти;
• створення умов для формування компетентного вчителя, здатного до саморозвитку, гнучкості в діяльності, креативності;
• осмисленого впровадження нового змісту освіти на підставі компетентнісно-орієнтованого підходу;
• здійснення навчання дітей державною мовою та розширення україномовного простору;
• упровадження нових інформаційних технологій у навчально-виховний процес;
• формування індивідуального стилю професійної діяльності.

Якісний склад педагогічних працівників за категоріями:

Усього вчителів: 16 чоловік                                                    Вища категорія: 6 чоловік
I категорія: 6 чоловік
II категорія: 1 чоловік
Спеціаліст: 3 чоловіка

Педагогічне звання "старший учитель": 5 чоловік
Відмінник освіти: 1 чоловік

Якісний склад педагогічних працівників за стажем:

понад  20 років - 14 учителів        

понад 10 років - 1 учитель

понад 5 років - 0 учителів

до 5 років - 1 учитель

    Кадрове забезпечення закладу здійснюється в повній відповідності з навчальними планами загальноосвітнього навчального закладу.

    У 2019/2020 навчальному році школа була забезпечена штатними працівниками на 95%;  штатні одиниці (заступник директора з навчально-виховної роботи – 1; педагогічних працівників - 17; практичний психолог-0,25, педагог-організатор-0,5. працівників з числа обслуговуючого персоналу - 16).

Список працівників Вербівського закладу ПЗСО

станом на 01 вересня 2019 року